Notre Groupe
JD, bien plus qu’un nom, une culture
NOTRE HISTOIRE
Une longueur d'avance
Manchester, sneakers et good vibes
Tout commence à Bury, près de Manchester. John Wardle et David Makin, passionnés de sport et de style, ouvrent leur première boutique. De leurs prénoms naît un nom devenu emblématique : JD.
Dans la cour des grands
JD entre en bourse et passe à la vitesse supérieure au Royaume-Uni. Avec plus de 300 magasins, le groupe s’agrandit et se diversifie avec Tessuti, Scotts et Blacks. C’est un nouveau tournant : JD change de dimension et devient officiellement “JD Sports Fashion plc”.
Sur la scène internationale
JD s'aventure hors Royaume-Uni, posant ses sneakers à Lille. Puis partout: Allemagne, Espagne, Italie... et la liste s'allonge. La mission ? Propager notre amour du sport et du style à l'international.
The Frenchy Year
En 2024, JD passe à la vitesse supérieure en renforçant sa présence dans le coeur de la capitale parisienne avec l'ouverture de 5 nouvelles boutiques dont une sur l'avenue mythique des Champs-Elysées. L'année se termine avec le rachat Courir qui renforce notre présence en France et dans le monde.
Le retailer de l'année
JD a reçu plusieurs distinctions prestigieuses en 2025 :
- BFM Awards : Lauréat du prix de la conquête à l'international
- British Boxing Awards : Prix de l'engagement exceptionnel en matière de responsabilité d'entreprise
- Annual Footwear News Achievement Awards : Retailer of the Year
NOS ENSEIGNES
Du style pour tous, partout en France
LES CHIFFRES CLÉS
Qui en disent long!
Talents dans le monde
Magasins dans le monde
Pays d'implantation
Promotions internes
Talents en France
Magasins en France
ouvertures/an en France
Parité Homme/Femme
Notre vision et nos valeurs
Agir avec sens, chaque jour
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NOS ENGAGEMENTS
Notre impact humain
ÉGALITÉ
L'égalité est une valeur fondamentale qui guide nos actions au quotidien. Nous soutenons des politiques équitables en matière de recrutement, de rémunération et développement professionnel. Notre objectif est de fournir des opportunités égales pour tous, en éliminant les barrières et les préjugés qui pourraient entraver le parcours professionnel de nos collaborateurs.
DIVERSITÉ
Peu importe ton origine, ton genre ou tes croyances, chez nous, tu comptes vraiment. Notre but ? Créer un environnement où chaque individu est valorisé, peu importe d'où il vient, qui il est ou ce en quoi il croit. Chaque année, la United Week est l'occasion de renforcer nos liens. Ateliers, conférences, événements participatifs, nous mettons tout en œuvre pour que nos valeurs communes soient comprises et partagées.
INCLUSION
Chez JD Sports, nous avons à cœur de créer un monde plus inclusif et solidaire. Notre engagement envers l'inclusion se traduit par des actions concrètes visant à offrir des opportunités aux jeunes des quartiers défavorisés. Nous soutenons l'inclusion grâce à des politiques de recrutement inclusives et en accompagnant nos collaborateurs issus de minorités dans leur progression.
HANDICAP
En 2020, JD Sports s'est engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap en signant son premier Accord handicap et en créant la Mission Handicap. En 2023, un second accord vient renforcer cette volonté d'agir durablement pour l'inclusion. En lien avec des partenaires spécialisés, nous favorisons les recrutements inclusifs et adaptons les postes à chaque profil.
Politique handicap